همه‌ی ما به این مساله آگاهیم که ارزیابی عملکرد یکی از مهم‌ترین وظایف مدیریت منابع انسانیه و خیلی بیشتر از این ها باید بهش پرداخته بشه! ولی ارزیابی این عملکرد چجوری صورت می‌گیره؟ جواب این سوال رو می‌تونید تو کتاب ارزیابی عملکرد از رابرت کاپلان پیدا کنید.
معرفی کتاب ارزیابی عملکرد فوق‌العالده با ترجمه‌ی مسعود سلطانی
اکثر مدیران می‌دونن که مدیریت کار ساده‌ای نیست؛ همچنین برای اینکه بخوان به اهداف تعیین شده‌شون برسن و کم و کاستی‌ها رو جبران کنن، باید عملکردشون رو اندازه‌گیری کنن که این مساله نیاز به شرکت تو جلسات آموزشی ارزیابی عملکرد داره. اما چون در طول روز به مسائل مختلفی مثل مشکلات کارمندها و سودآوری شرکت می‌شن، دیگه وقت این جلسات رو ندارن. به قولی سرشون شلوغه! حالا پیشنهاد ما به این مدیران دغدغه‌مند، کتاب ارزیابی عملکرده. این کتاب مفهوم درست سنجیدن عملکرد رو برای شما توضیح می‌ده و درنهایت روش‌هایی برای ارزیابی کارها و عملکردتون رو پیش روتون می‌ذاره! این کتاب موفقیت شما رو تو مسیر مدیریت تضمین می‌کنه. مبانی سنجش عملکرد، درک شاخص و نظام‌های کلیدی عملکرد، پرهیز از اشتباهات مرسوم، نکات و ابزارها و کلی موضوع‌های دیگه از مباحث این کتاب هستن.
خرید و قیمت کتاب ارزیابی عملکرد با ترجمه‌ی مسعود سلطانی
اگه دنبال پیشرفت تو مسیر مدیریت هستید، این کتاب برای شماست! شما می‌تونید این اثر رابرت کاپلان رو با بهترین قیمت و عالی‌ترین کیفیت از سایت دنوکالا تهیه کنید. همچنین اگر سوالی داشتید، با ما تماس بگیرید و از مشاوره‌ی رایگان ما بهره ببرید!
فروشگاه اینترنتی دنوکالا یکی از برترین منابع خرید انواع محصولات است. هدف ما بر دسترسی راحت مخاطبان به تمامی محصولات مورد نیاز، با بهترین کیفیت و حداقل قیمت است. خرید آنلاین تمامی محصولات تنها با چند کلیک فراهم شده است.
